お疲れさまです、秋良です。
伸ばし、伸ばしになっていたのですが
先日ようやく新主任と面談をしました。
まぁ気をつけないといかんな、と素直に受け入れる所もあり。
管理者経験あるとか言ってる割には、
薄い、浅いキレイ事言ってんな、と思う所もあり。
まぁ一番は…。
昔、副主任に新人のパートはでなくて良いと言われて、
(副主任が謝るまでは絶対に)フロア会は出ないと決めている
のですが。
その件を確認したら副主任も忘れているみたいだし、
パートだから新人だからって言葉が許されないのも
十分理解してる、
自分がメインでフロア会しているから出てください。
でないと、フロアに積極的に貢献しているって項目は
ずっと零点になります。
これはボーナス査定の考査に響きますし。
秋良さんの意見は参考になるから自分是非聞きたいのです。
と言われて。
おいおい、それは副主任との色々を水に流せって事かい。
まぁ１勤務帯しかしないパートですから、
そこまで露骨には出しませんが、
自分が水に流したら次に他の新しいパートさんに
同じ態度を副主任が取っても良いって事になるでしょう、
それは無理です。納得出来ません。
ボーナスなんて貰えると思ってないし。
堪えてまでほしくないですよ。
なんかいらだち。
