介護と毎日の中でなにか叫ぼう2nd

介護をしていて思った事、毎日の中で思った事

やばいなぁ

お疲れ様です秋良です。

小さい頃から割と夢をはっきりみて、
覚えているタイプなのですが。

昔働いていた施設でのびのびと働き、
そして心から笑っている、そんな夢を見て、
目が醒めた瞬間凄く悲しくなって。
悲しくなった事に更に悲しくなると言う、
どうにも止まらない負の連鎖に巻き込まれてしまい。

プライベートでも上手く行ってない事が続いてるので、
いやいや、
参りましたなぁ。

どこにゆこう。

お疲れ様です秋良です。

そして今何しているかと言うと、
介護支援専門員の更新の為の研修へ行ってます。
なんだかやる気がemptyなんで、
お叱り覚悟で言えば大した内容ではないはずですが、
終わるとスゲー疲れてます。

まぁ、新たな気づきだったりがあったり、
制度が変わっていたりで、
一年思考を止めて仕事していたツケを払うつもりで
頑張ってますか、気力が持つか‥ですね。

やる気はemptyだね

お疲れ様です、秋良です。

前の施設のボス(役職では無い)が、
利用者・職員に暴言がやら暴力やらが凄い人間で、
上司や自分が言えない人の前ではおとなしく、
合わない、合わせない新人&職員は追い込んでゆく。
自然と施設に残る人間はボス寄りか
イエスマンだけになっていて、
年齢もある程度の年齢だったので、
勤務態度も他の職員動かして自分は座ってるかゆっくりしてる。

普通こう言うタイプの職員って、
同僚から問題視されるイメージなんですが、 
そんな事も無いし、
待遇面で良いかと言われたら、凄く良くは無いし。
仕事量と給与が合ってるかと言われたら、ストレス加味したら
あってないし。
普通の職員は数ヶ月でサクッと退職して行きましたね。

退職理由も色々あるのさ

お疲れ様です、秋良です。
まぁ、色々ありまして、退職しました。
自分の中で退職理由は2つ有って

色々な意味で自分としたらグレーな部分が有って、
施設としてそれが平常な感じになっていたんです。
そして役職になったばかりで胡麻すりまくりな職員が、
「これはグレーじゃない、黒!、職員ABC、ならびに秋良は
最低最悪。施設長!、許せないと思いません?!。」
と自分も以前からしていたのに言い出してごたついたのが1つ。

2つ目はどこにでもある話では有るんですが、
人間があまりに幼稚過ぎ、
ボス的な職員があの人を嫌いだからいじめて、離れて置こう、
役職の職員が金髪で制服を着ないし、自分も着ないで赤髪で
カラコンしちゃう、ついでにネイルも!
みたいな事が多くて。
このご時世家族もフロアの中に入っては来ないだろうけど、
なんだこの関係性やら人間性の幼稚さは💦と思う場面が有り過ぎて。

まぁこんな2つが有って退職しました、
一番の問題ボス職員が退職するまでは絶対に辞め無いと思って
いたので変な退職時期にはなりましたが。
長居する施設では無かったんで、
ちょっとすっきりしました(笑)

次はさ何をしよう

お疲れさまです秋良です、
久しぶりになってしまいました。
久しぶりの間に色々な事がありました。

まぁさらっと言えば、このままの時間数で働くなら
雇用保険に入らなきゃいけないから、
減らすか、常勤になるか、選択して。と言われて
少し常勤になるか考えたりもしたんですが。
この上司や同僚と働きたいか?、と考えたら無理だなと
思ったのが決定打になって、退職しました。

退職前に紹介サービス?に登録して。
今は横浜の特養で常勤で働いています。
詳細はバレてしまうので軽く書くと、
一時期職員がガッツリ退職して無資格未経験一年目(←それが悪い訳では無いです)で中堅根拠も解らず指示を出したり、
職員の好き嫌いや、自分の仕事が楽になる指示を出したり。
まだ入職したてですが、猿山のボスが多いなぁと思う
そんなちょっと問題な職場です。

介護に知識はどこまで必要かわからないよ2

続き…

時間がないので、ザクザクと根拠を説明して
何もしない訳ではないし、
早番NSに報告して指示を仰ぎ、
その言質を取った後でまた考えましょう。
今やったらそれこそあなたの責任になりますよ。
とはなしたら、
はいっ!っと飛んでNS の所へ行きました。


まぁ、正直知識はいらないっと言い切る介護もいるし
仕事が体力勝負だから、
知識入れるくらいなら寝ていたいのも解る。
自分がだって判断誤る事ありすぎて恥ずかしい位だし。
業務に追われて見逃しも多い。
でも。
出来てやらないのと、やれなくてやらないのは
違うよね。

なんだかもやもやしましたわ。

介護に知識はどこまで必要かわからないよ

お疲れ様です秋良です。

パートである秋良は
基本思っている3割程度しかいいません。
そして責任を取れないので、
リスクの高い事からは多少逃げたりもしています。

で、ある日のkさん
前日の夕方から37℃前後の熱発して、
夕食は居室で自力摂取、
22時ごろにバイタルチェックして、38℃近くなり、
指示にて解熱剤を内服。解熱して。
6時のバイタルチェックでも変化無し。
明けの気い使いぃの職員から。
「秋良さん居室配膳指示なんで朝食と薬もよろしくね。」
と言われ、「了解~。」
と居室に行くと、ほぼkさん反応なし。
記録には夕食職員と話ながら自力で食べたらしいけど、
無理だろぅ💧って一目で解る位に反応無し。
リスクは取れないので、明けに報告、
「え~?、昨日は食べれたのに、水分だけでも駄目?
薬もあるし、バイタルも変化無いのに。」
気い使いの職員が状況説明した秋良に続けてきます。
まだ余裕があるし見に行ったら?、
ムカついたので言い返し、二人でKさんのベッドサイドへ。
数時間前まで会話もあったのに、反応ないね、
でも、ちょっと熱ある位でバイタルも問題ないし、
何もしないのもなんだし、
やっぱり薬もあるし水分だけでも行って欲しい。

状況みてなんでそんな事が言えるの?、
結局自分がなにもしなかったって叱られたくない、
それだけで動いてるんだ。
ちょっと秋良のスイッチがなんか入りまして。
熱い?。寒い?とkさんに聞き、
寒いとなんとか呟いたのを確認。
布団を腹部位まで掛けつつ、手指と体幹を触り。
温度差が顕著なのを確認。
最後に、
解熱剤内服してから、7時間位経過したと気い使いの職員に最後確認。


居室から出ると、
状況からみて熱が上がると思う。
もしくはなんかしらの症状が出ると思う。
今はまだ出てないだけ。
解りますか?。

続く